百灵环保网讯，近年来，鄂州市公安局西山分局紧紧围绕“服务经济、服务民生”两大主线，主动作为，积极履职，不断在服务企业、保障民生、治乱安民、 固基上加力增效，以“四抓四干”全力打造优质高效的经济发展软环境，为鄂钢和鄂州经济开发区的健康发展竭力保驾护航。
一、抓理念为先，在服务企业上实干。牢固树立“服务企业就是服务鄂州发展大局”的理念，努力在服务经济、保障发展上有力度、见成效。一是把 室搬进企业。针对豪威广场、顾地塑胶、金牛管业等重点企业对公安保卫工作的特殊需求，按照“一企一警”或者“多企一警”的原则，规范配备了驻企民警和 装备，实现了近距离防范违法犯罪和零距离服务企业。二是把好服务送进企业。大力开展上门服务、预约服务、延时服务等，对企业要求办理的事项和需要解决的问题，做到“件件有着落，事事有回音”。分局因势利导，成立了“优化经济发展环境办公室”，对辖区企业和项目开展一张警民联系卡、一封企业公开信、一张问卷调查表、一本企业服务册的“四个一”活动。同时，主动上门，先后为金牛管业、武汉港工业园、豪威广场开业庆典提供安保服务10余场次，进一步密切了警企关系，赢得了企业好评。三是把好政策唱进企业。结合“大走访”、“三万”、“两万”等专题活动，宣传、解读省政法委《优化法治环境促进经济发展的“十六条意见”》、《湖北省公安机关服务经济促进发展十二条》等相关惠企政策，全力营造公安机关服务大局、服务发展、服务企业的浓厚氛围。目前，已经召开警企恳谈会26场次，发放各类安全防范宣传单30000余份，收集意见建议140余条，企业反响良好。
二、抓 为先，在服务企业上实干。稳定是企业健康发展的先决条件，分局始终把稳企工作当成首要任务来抓，为项目和企业发展清障铺路。一是建章立制抓预警。分局紧紧围绕企业内外加强情报信息收集，努力发现、挖掘、提炼深层次、内幕性的重大不安定事件的预警 ，更好地服务了领导科学决策，为最终从源头化解30余起重大矛盾纠纷发挥了至关重要的作用。二是主动介入抓调解。始终坚持从大处着眼，从小处着手，敏锐感知、主动作为，积极稳妥化解各类涉稳矛盾纠纷，为企业打造平安和谐发展环境。近年来，分局稳妥处置了杜山村民围堵顾地科技大门、多佳工地儿童溺亡、鄂钢丰地公司部分改制职工遗留问题等涉企群体性事件50余起、开明科技职工熊某等涉企非正常死亡事件15起，确保了企业内部没有因外力导致停产停工。三是刚柔相济抓 。为有效解决企业拖欠农民工工资问题，全力维护农民工合法权益，分局站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲责任的高度，把 与 相结合，知责而为，主动策应，齐力攻坚，近年来，先后稳妥化解各类拖薪欠薪案事件9起，有力维护了全市的大局平稳。特别是快速破获了中化七建拖欠273名民工薪资案，化解了涉及170余家企业、上千名农民工的鄂钢重大债务纠纷，帮助追回工资2000余万元，得到了广大工友的充分肯定，多家媒体广为报道。
三、抓平安为先，在服务企业上实干。坚持以企业发展为念、为经济建设而战，推动平安企业工作深入开展。一是以“踏石留印”的力度严打整治。结合“打黑恶、反盗抢、攻积案、保民安”、“护企春风行动”等专项行动，把涉黑涉恶、多发 财案件等违法犯罪作为主打方向，先后成功侦破了许某虚报注册资本案、印尼籍女子涉外诈骗案、多佳工地寻衅滋事案、乡约情涉恶涉 案、兴冶特钢资金被挪用案、顾地财务印章被伪造案等一批极具影响的涉企案件，有效地震慑了违法犯罪，维护了企业合法权益。三年来，累计查处涉企案件85起，刑事拘留38人，行政拘留116人，为企业追回直接经济损失近1个亿，2013年、2014年连续两年荣获开发区“服务发展特别奖”。特别是侦破了被董煜华副市长誉为“鄂州第一案”的鄂钢2亿元票据承兑案，成功将潜逃美国的案件 林某规劝回国，极大地推动了案件进展。二是以“春蚕作茧”的密度严防死守。分局依托“1+1+N”(即1名社区民警+1名协管员+企业保安、治安积极分子等社会力量)勤务工作模式，大力开展网格化巡逻防控，初步形成了“纵向到底、横向到边”的大巡防格局，提升了街面见警率和管控率，降低了企业发案，2015年辖区涉企案件案值达万元以上的仅发6起，为历年最低水平。三是以“天衣无缝”的精度严格检查。按照“谁检查、谁负责”的原则，定期组织消防、治安等部门警种，深入辖区单位、企业、宾馆、网吧、建筑工棚、集贸市场等人员聚集场所开展“地毯式”安全大检查，及时排查安全隐患、封堵防范漏洞，确保了公共安全。
四、抓创新为先，在服务企业上实干。始终坚持民生至上、民意导向，不断增强服务意识、创新服务方式、提高服务水平。一是开展驻守服务。严格落实“民警驻企”工作制度，保证社区民警每周不少于10小时、每月不少于7天在企业工作，充分发挥其在社区当中人熟、地 势，最大限度地联系企业、服务企业、捆绑企业。二是开展登门服务。针对近年来辖区流动人口急剧增多实际，先后深入出租屋、建筑工棚、宾馆饭店等流动人口聚集场所，集中开展了10场次法律宣传培训活动，提高了务工人员的遵纪守法意识和依法 水平。三是开展回访服务。出台《西山公安分局执法回访指导意见》，将执法回访工作纳入分局绩效考核范畴，每月通过多种形式和渠道，对警情当事人、涉案嫌疑人及其家属、受害人、涉法信访人等进行回访，重点对民警接处警态度是否满意、民警有无违反纪律禁令、执法办案是否侵犯公民合法权益等情形进行了解，便于有的放矢改进执法工作。四是开展便民服务。分局各窗口单位普遍设置了便民盒、饮水机、查询台、雨伞等便民设施，尽可能为群众提供方便。同时，要求全体窗口民警接待群众做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，真正让来访群众舒心、暖心、顺心。2016年春节前夕，分局以明信片的形式统一印制了10000余张安全防范卡发放到企业群众手中，进一步密切了警民、警企联系。
(沈炼、景书堂 )
