与的社会需求相比,经过正规、专业培训的心理专业人员数量非常匮乏,目前仅有6000多名。卫生组织资料显示,在美国,每1000人中就有1名心理师。而据2005年统计数字显示,每100万人口只有4.6个心理工作者。那么只单单按照5亿的城镇人口数来计算,的心理师就有47.6万的缺口。心理师是一个属于高阶层的职业,不仅体现在收入方面,而且在服务的人群方面也是如此。目前上心理师服务的一种重要形式――EAP服务(企业心理服务,也称员工帮助计划),服务对象就是拥有较大规模的企业。现在,500强的企业有75%都选择为员工提供EAP服务。心理师是一个可以终生从事的职业,会随着年龄的增长而发展。

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职业道德规范

1、心理师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、信仰、价值观等任何因素歧视求助者。

2、心理师在关系建立以前,必须让求助者了解心理工作的性质和特点,这一工作可能的局限以及求助者自身的权利和义务。

3、心理师在对求助者进行工作时,应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致建议,必要时还要达成书面协议。

4、心理师不得和求助者建立以外的其他关系,尽量避免双重关系,更不得利用求助者对师的信任谋取私利,尤其不能对有非礼的言行。

5、当心理师认为自己不适合对某个求助者进行时,应向求助者做出明确的说明,并且本着对求助者负责的态度将其介绍给另一位的心理师或者。

6、心理师要始终严格遵守保密的原则。

      在我国,心理行业之所以成为"新贵",主要原因在于巨大的市场需求缺口。据卫生组织保守估计,目前在,大概有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理或心理。从用人单位来说,许多企业已经将心理纳入了企业培训的范畴。特别是随着企业的发展,公司内部人员和特殊岗位人员对心理显得更加需要。例如企业的人力资源工作者、公司者等,都肩负着为企业选拔、培训出对企业经营起重要作用的员工,终让他们能为企业经营出力。

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心理师能够以地区为单位,负责本地区居民的心理、预防、和就业指导,并提神卫生和培训该地区基层卫生人员有关精神卫生 的基本知识。甚至可以在社区建立多种机构,如公寓、工疗车间、工疗站等。以通过生活和工作安排,开展各种日常生活能力训练、社会交往和职业康 复训练等,精神残疾的程度,和训练代偿和工作技能,促进社会适应能力的恢复,使病人早日回归社会。随着社会*体系的形成和完善,这逐渐成 为一个热点领域。

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专业的心理师的工作主要包括以下内容:从来访者及家属等信息源有关来访者的心理问题、心理的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行评估,概括心理和测查;根据心理发展史和心理测查的结果,在心理中发现来访者有精神或躯体时应及时请求会诊或转往其他。