是通用的吗?

答:是的,工程师职称是你本人的*,道理跟差不多,是你本人的真实有效的技能凭证,和职称职称是一样通用的。

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中级工程师职称可以用于企业资质审核,个人升职(尤其体现在大型企业当中),企业工程项目投标(根据项目要求需要具备一定数量的工程师、中级工程师)等。

从评审条件上可以看出,一般想要评中级职称,需要先取得工程师才行,随着支撑评审工作改革,工程师申报评审相对比较简单,其评定条件还是很容易的...

看过来!2020中、工程师职称评审指南

一、职称评审究竟是什么?

职称评审是指职称被认定的专业技术人员,经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时且有一定的工作业绩。

职称可评可考,具备职称评定条件的人不用参加通考,可以直接评定职称,与的职称具有同等效力,范围内都可使用。

二、职称评审的范围对象有哪些?

在私营企业、、澳门、、华侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员(建筑工程人员)和在市、县人才交流中心实行代理的专业技术人员,均可申报评审相应的*任职资格。

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*评定基本条件:??

? ? 1)大专满三年,可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年并从事本专业工作满25年(后取大专)或者大专直接从事本专业工作满20年可晋升副。

? ? ? ? ?2)本科满一年可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。

? ? ? ??3)硕士满三年,可直接认定中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。

? ? ? ? 4)博士可直接认定中级;中级任职两年后可晋升副;副任职满五年可晋升正。

评审工程师专业技术总结与任职工作总结分不清楚,专业技术工作总结是申报者在专业技术工作中所形成的技术工作总结,比如:在进行某项技术工作、某项技术活动中自己担当的角色,所做的工作,重点在专业技术这个关键"工序"。而任职期间的工作总结是体现申报人员的工作全、素质总结,包括:思想道德、工作作风、专业技术等方面的总结,是评价申报者的素质,因此两个总结是有区别的。偏偏有一部分申报者将专业技术总结全文到任职期间的工作总结,因此造成"废标",这点非常遗憾。

职称评定条件:

*本科,从事专业技术工作一年以上,所学专业和评审专业需要是相关专业;*,从事专业技术工作三年以上,所学专业和评审专业需要是相关专业;中专和高中甚至是*以下人员,基本上都走的破格评审了,不符合初定职称条件的专业技术人员,也可以按规定参加*统一组织的专业知识培训,并经合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续,但是相对比较麻烦,浪费时间和精力太多,不值得。

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工程师职称无论在什么年份,工程师职称评审申报都是基本一样的流程,顶多是工程师职称评定要求在细节问题上有稍微的改动,而且即便是工程师职称评审申报政策有所变动,也不会有大差大离,无非就是其中的社保、档案等问题的变动。