职称既是对专业技术人才能力的承认,又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级,职称是人才成长的见证,在职称改革之前,职称和职务是不区分的,因此目前口头上职称和职务仍然是混用的;职称改革之后职称的评审和*的聘任是相分离的,职称后,需要被聘任为相应的*,才能相应的待遇,所以说人才评完职称以后,本单位都会对您进行聘任,所谓挂也是其他单位对您进行聘任,聘任以后才会给您相应的费用。

所谓职称,书面语叫*任职资格,请务必分清楚专业技术资格和执业资格,这是两种不同的东西,专业技术资格表示您从事*工作的资格,或者说是一种门槛,所获取的是工程师职称的。

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过了这段时间,就又到了一年一度的职称评审组卷的时候,相信经历过职称评审的人才都清楚这件事,近看到工程市场也是一片繁忙的景象,一大批想评职称的人东奔西走,人才都在忙着找论文,找业绩,找证书,作报告,有的甚至已经评过好几年了,依然没有过,每次看到这等壮观的场面,就想起来街上的小贩喊,一元一件许多人都会冲上去的!相信评职称的场面估计就跟这个也差不多吧!每个人也都想分一下职称的这杯羹!而且今年河北省人才职称报名的场面也是非常壮观,真的是各地跑很远的人才都有,但是看到很多人才的材料还是问题很多,细节问题注意不到,通过率一直不高,像这种评审两三年都没过,总以为是通过率的问题,其实不是,看过其中几个人才的卷,发现问题很多,但是人才不认为自己材料有问题,而是认为自己没有关系,自己不通过。

说到工程师和职称的关系,很多人其实分不清的是工程师和工程师,咱们先捋一下,工程师其实仅仅是一个职位,或者说是代表一种资格,但是工程师是一种职称,他和工程师没有太大必然关系,也代表一种资格,但是前者的资格是因为具备了这个职位代表了这种能力,后者是有这种能力未必能有这个职位,前后者呈对立关系,这也就是为什么一直有问工程师职称有用吗的问题。

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工程师即初级职称评定,工程师指符合相关规定,通过相关或符合条件职称评定后,由各级人力资源和社会**评审取得相应的任职资格的人员。书由权威人保部颁发,书通用。是评定在工程师岗位的级别。也是以后晋升中级工程师或是工程师的依据。

工程师专业分类

1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师

2、机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3、装饰设计类:设计工程师、建筑装饰工程师

4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师

6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师

什么是工程师?

答:工程师又称初级工程师,简称助工证,指符合规定,通过职称*评审取得相应任职职格证的人员,及指初级工程技术人员的职务属于个人的*,是你从事行业的专业知识和技能的体现,和考的道理差不多,说明你在这个行业具备了一定的技术能力,是你个人业务能力的一个综现;

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评审工程师专业技术总结与任职工作总结分不清楚,专业技术工作总结是申报者在专业技术工作中所形成的技术工作总结,比如:在进行某项技术工作、某项技术活动中自己担当的角色,所做的工作,重点在专业技术这个关键"工序"。而任职期间的工作总结是体现申报人员的工作全、素质总结,包括:思想道德、工作作风、专业技术等方面的总结,是评价申报者的素质,因此两个总结是有区别的。偏偏有一部分申报者将专业技术总结全文到任职期间的工作总结,因此造成"废标",这点非常遗憾。