申报条件如下:

1、中专,见习一年期满,可聘任为"员"级职务;

2、大专,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为"助师"级职务;

3、*本科,见习一年期满,可聘任为"助师"级职务;

4、硕士者,从事本专业技术工作三年可聘为中级职务;

5、博士者,可聘为中级职务。

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在你们家办的职称是不是通用的?这个问题也是所有评职称人员所关注的问题,所有人都想办一个含金量高,适用范围广的证书,小编在这里跟都是通用的,只是个别地区会不认可外地的证书,建筑工程人员的项目不可能只在一个地区,总不能换一个地区就吧,那都是不现实的。有的地方只认当地的证书,那小编也没办法,总不能让小编去逼着他让他认可我的证书吧。

为什么一般公司说工程师没用,我总结了重要的两点,点就是公司不懂,除非说公司有专门的*帮助人才评定中级职称才会知道工程师的作用,一般公司只要公司不使用就完全不会在意工程师的问题;第二点就是离职问题,为什么很多时候公司说你别管了,公司会到时间给你认定的,因为要司给你认定的是公司证书,要司就是给你一个"聘"的资格,总之就是不想给你办理,因为公司担心人才流失,一办理了证书了什么都有了,一旦离职公司什么都捞不着,如果说公司就是不给你办理,跟你说没用的话你就不会办理了,等你走的时候你发现自己什么都没有,你虽然了助工的待遇,但是仅仅是在这个公司,等你出去了你需要从头开始,很多人才面对这个问题都会犹豫,所以说如果说人才对未来有打算,千万不要相信这种谬论了吃亏的是你自己啊!

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职称评审工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人才工作的一个重要组成部分。职称评定在人才的使用、流动、、选拔,以及人才资源各个环节中,都发挥着突出的作用。通的人的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有;的人缺少资格、缺少。在当今社会,在能力重于,水平重于的共识下,越来越多的人踊跃参加职称评审。

有几个问题刘需要嘱咐一下,电气工程师职称是级的职称,但是你又不能没有他,所以评审一个就行了,难度低,周期短,报名提交材料就不用管了,很多人都问工程师需要吗?可以,虽然可以但是真不值当的,你还得复习,还得担心通过率,实在没什么意义,有人说的含金量高,其实这是个误解,的含金量高的是注册建造师,不是职称,这是两种东西,压根就不一样,每次我看到有人说这种话都有点哭了半天不知道谁死了的感觉。

初级职称评定条件是什么?职称评定申报条件是什么?

答:?1、中专生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定级职称资格(如中专后工作时间已满五年即可直接初定级职称资格);

2、大专生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,考核合格,可初定职称资格;

3、本科生,一年见习期满后,考核合格,可初定职称资格;

4、硕士后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;

5、博士者,考核合格,可初定中级职称资格。

特别注意:实行资格的专业(如经济、会计、统计、等),必须是教育行政主管*(目前是)承认的全日制普通院校本专业生才能初定。

在那个单位就盖那个单位的章就可以了吗?

答:如果单位有资格的话,很方便的。如果档案在人才市场就要填几张表格了,要所在单位的证原件。工程师要及时评定的否则有可能影响你中级职称的评定。

职称评审的前提条件:必须在人才市场办理"代理"即档案。另一方面就是职称评审的时间问题即符合评定的条件。关于到哪里去评的问题,有的是单位的。是直接由单位*拿你的资料到人才市场去办理的。有的是由本人自己去办理的----个人委托代理的这一部分同志。我就是申请个人委托代理的。办理的是人才市场的局。

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评工程师写专业技术工作总结的总体思路一般如下:

(1)首先简要介绍自己的基本情况,如现任职称、任职时间、学校面貌、现从事的专业技术工作以及担任的社会职务;

(2)其次表明自己思想、工作态度(必须积极方面的)以及阐述履行岗位职责情况;

(3)然后详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即哪些课题,课题进展,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定,什么奖励,其他人物(主要是上级和*)对此的评价;

(4附录上发表那些论文和过的奖励。