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劳动关系管理师证是一种职业资格证书，它是国家劳动和社会保障部颁发的一种专业资格证书，这个证书的主要作用是证明持证人具有一定的劳动关系管理知识和技能，能够在实际工作中独立处理各种劳动关系问题，劳动关系管理师证现在有用吗？考试科目有哪些呢？下面就来详细介绍一下。
劳动关系管理师证的作用
1、提高个人职业素质：劳动关系管理师证的考试内容涵盖了劳动关系管理的各个方面，包括劳动合同管理、劳动争议处理、劳动法律法规等，通过学习和考试，可以提高个人的劳动关系管理知识和技能，提高个人的职业素质。
2、提升就业竞争力：在当前的就业市场中，拥有劳动关系管理师证书的人才往往更受企业的青睐，因为劳动关系管理是一个涉及到企业稳定发展的重要环节，企业需要有专业的人员来处理各种劳动关系问题，拥有劳动关系管理师证书的人才在就业市场上具有更大的竞争优势。
3、拓宽职业发展空间：劳动关系管理师证书不仅可以应用于企业的劳动关系管理工作，还可以应用于政府部门、事业单位、社会组织等各个领域的劳动关系管理工作，拥有劳动关系管理师证书的人才在职业发展上具有更广阔的空间。
劳动关系管理师证考试科目
劳动关系管理师证考试分为两个科目，分别是《劳动关系基础知识》和《劳动关系实务操作》。
1、《劳动关系基础知识》：这个科目主要测试考生对劳动关系管理的基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度，考试内容包括：劳动法基础、劳动合同管理、集体合同管理、劳动争议处理、劳动法律法规等。
2、《劳动关系实务操作》：这个科目主要测试考生在实际工作中处理劳动关系问题的能力，考试内容包括：劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、劳动法律法规的运用等。
劳动关系管理师证考试报名条件
1、具有全日制大学本科及以上学历；
2、具有全日制大专学历，且从事劳动关系管理工作满2年；
3、具有全日制中专及以下学历，且从事劳动关系管理工作满4年。
劳动关系管理师证考试时间
劳动关系管理师证考试每年举行两次，分别在5月和11月，具体的考试时间和报名时间可以关注国家劳动和社会保障部的官方网站。
劳动关系管理师证考试费用
劳动关系管理师证考试的费用根据不同的省份和城市有所不同，考试费用在1000-2000元之间。
劳动关系管理师证对于提高个人职业素质、提升就业竞争力和拓宽职业发展空间具有很大的作用，考试科目主要包括《劳动关系基础知识》和《劳动关系实务操作》，考试报名条件要求具备一定的学历和工作经验，对于有意向从事劳动关系管理工作的人员来说，考取劳动关系管理师证书是非常有必要的。
