养老护理师证是由国家相关部门颁发的职业资格证书，主要用于证明持证人具备从事养老护理工作的能力和水平，养老护理师证的颁发机构主要包括以下几个部门：

1、人力资源和社会保障部（简称人社部）：人社部是中国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施养老护理行业的相关政策、法规和标准，人社部下设的职业能力建设司负责组织和管理全国范围内的职业技能鉴定工作，包括养老护理师的培训、考核和发证。

2、国家卫生健康委员会（简称国家卫健委）：国家卫健委是中国政府主管卫生和健康工作的部门，负责制定和实施养老护理行业的卫生政策、法规和标准，国家卫健委下设的职业技能鉴定指导中心负责组织和管理全国范围内的职业技能鉴定工作，包括养老护理师的培训、考核和发证。

3、地方人力资源和社会保障局：地方人力资源和社会保障局是地方政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施本行政区域内的养老护理政策、法规和标准，地方人力资源和社会保障局下设的职业能力建设处负责组织和管理本行政区域内的职业技能鉴定工作，包括养老护理师的培训、考核和发证。

4、地方卫生健康委员会：地方卫生健康委员会是地方政府主管卫生和健康工作的部门，负责制定和实施本行政区域内的养老护理卫生政策、法规和标准，地方卫生健康委员会下设的职业技能鉴定指导中心负责组织和管理本行政区域内的职业技能鉴定工作，包括养老护理师的培训、考核和发证。

5、职业技能培训机构：职业技能培训机构是承担养老护理师培训任务的专业机构，负责为养老护理师提供系统的培训课程和实践指导，职业技能培训机构需要与国家相关部门合作，共同制定养老护理师的培训大纲、教学计划和考核标准，确保培训质量和效果。

养老护理师证的颁发程序一般包括以下几个步骤：

1、报名：符合条件的人员需要在指定的报名时间内，向所在地的人力资源和社会保障局或卫生健康委员会提交报名申请，并按照要求提交相关证明材料。

2、培训：报名成功的人员需要参加由职业技能培训机构举办的养老护理师培训课程，学习相关的理论知识和实践技能。

3、考核：培训结束后，学员需要参加由职业技能鉴定指导中心组织的养老护理师考核，考核内容包括理论知识考试和实践操作考核。

4、发证：考核合格的人员，由人力资源和社会保障部或国家卫生健康委员会颁发养老护理师职业资格证书。

养老护理师证的颁发机构主要包括人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、地方人力资源和社会保障局、地方卫生健康委员会和职业技能培训机构，这些部门共同负责养老护理师的培训、考核和发证工作，确保养老护理行业的职业水平和服务质量。