形象管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事形象管理、形象设计、形象顾问等相关工作的专业人士，这个证书的目的是为了确保从业人员具备一定的专业知识和技能，能够为客户提供专业的形象咨询服务，形象管理师证书具体包含哪些内容和要求呢？

1、基本素质要求

形象管理师需要具备良好的职业道德和职业素养，包括诚信、敬业、团队合作等，还需要具备较强的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，了解客户的需求，为客户提供满意的服务。

2、专业知识要求

形象管理师需要掌握一定的专业知识，包括形象设计的基本原理、形象管理的基本流程、形象策划的方法和技巧等，还需要了解时尚潮流、色彩搭配、服装搭配等方面的知识，以便为客户提供专业的形象建议。

3、技能要求

形象管理师需要具备一定的实践操作能力，包括形象诊断、形象策划、形象设计、形象推广等方面的技能，这些技能需要通过实际案例的分析和操作来不断提升和完善。

4、实践经验要求

形象管理师需要具备一定的实践经验，这包括在实际工作中积累的经验和参加相关培训、实践活动的经验，实践经验可以帮助形象管理师更好地理解理论知识，提高实际操作能力。

5、考核方式

形象管理师证书的考核方式通常包括笔试和实操两部分，笔试主要测试形象管理师的专业知识和基本素质，题型可能包括选择题、填空题、简答题等，实操主要测试形象管理师的实践操作能力，通常要求在规定的时间内完成一个实际案例的形象策划、设计和推广任务。

6、培训和考试

要获得形象管理师证书，通常需要参加相关的培训课程，培训课程的内容通常包括形象管理的基本原理、形象策划的方法和技巧、形象设计的实践操作等，培训结束后，学员需要参加由专业机构组织的考试，考试合格后，方可获得形象管理师证书。

7、证书有效期和续期

形象管理师证书通常具有一定的有效期，例如5年，在有效期内，持证人需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加相关的培训和实践活动，到期后，可以申请续期，续期的具体要求和流程需要参考相关机构的规定。

形象管理师证书是对从事形象管理相关工作的专业人士的一种资格认证，其内容和要求涵盖了基本素质、专业知识、技能、实践经验等多个方面，要想获得这个证书，需要参加培训、考试，不断提高自己的专业水平和实践能力，持有证书的从业人员也需要不断学习和进步，为客户提供更专业、更优质的服务。