团队心理指导师证是一种专业的资格证书，用于证明持有人在团队心理学领域的专业能力和技能，要考取高级职称证书，需要满足一定的条件和具备相应的素质，以下是考取高级职称证的条件：

1、学历要求：申请人需要具备本科及以上学历，最好是心理学、教育学、管理学等相关专业的毕业生，这些专业为申请人提供了扎实的理论基础和实践能力，有利于他们在团队心理学领域的发展。

2、工作经验：申请人需要具备一定的工作经验，通常要求在团队心理学领域工作满5年以上，这期间，申请人需要积累丰富的实践经验，掌握各种团队心理指导技巧，并在实践中不断提高自己的专业素养。

3、专业技能：申请人需要具备一定的专业技能，包括团队建设、沟通协调、冲突解决、情绪管理等方面的能力，这些技能是团队心理指导师在工作中必不可少的，也是评价其专业水平的重要标准。

4、培训和认证：申请人需要参加相关的培训课程，并通过国家认可的团队心理指导师资格考试，这些培训课程和考试旨在帮助申请人系统地学习团队心理学的理论知识和实践技能，为其日后的工作打下坚实的基础。

5、业绩和成果：申请人需要具备一定的业绩和成果，证明自己在团队心理学领域具有一定的影响力和贡献，这些业绩和成果可以体现在论文发表、项目实施、团队建设等方面，是评价申请人专业水平的重要依据。

6、社会认可度：申请人需要具备一定的社会认可度，这意味着申请人需要在团队心理学领域有一定的知名度和影响力，这可以通过参加学术会议、担任行业协会职务、参与公益活动等方式实现。

7、职业道德：申请人需要具备良好的职业道德，遵守行业规范，尊重客户，保护客户隐私，为客户提供高质量的服务，这是团队心理指导师的基本要求，也是评价其专业水平的重要标准。

8、持续学习：申请人需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识体系，提高自己的专业素养，团队心理学是一个不断发展的领域，申请人需要紧跟时代步伐，不断丰富自己的专业知识，提高自己的竞争力。

9、团队协作能力：申请人需要具备良好的团队协作能力，能够与其他团队成员有效沟通，共同完成团队任务，团队心理学工作往往需要多人协作，申请人需要具备较强的团队协作能力，才能更好地发挥自己的专业优势。

10、创新能力：申请人需要具备一定的创新能力，能够在团队心理学领域提出新的观点、方法和解决方案，创新能力是推动团队心理学发展的重要动力，申请人需要具备这一能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

要考取高级职称证书，申请人需要具备丰富的理论知识、实践经验、专业技能、社会认可度等方面的条件，申请人还需要具备良好的职业道德、团队协作能力、创新能力等素质，以便在团队心理学领域取得更好的发展。