企业培训师证书是一种专业资格证书，它代表了持证人在企业培训领域的专业知识和技能，企业培训师证书的内容包括以下几个方面：

1、基本理论知识：企业培训师需要具备一定的教育学、心理学、管理学等基本理论知识，以便更好地理解员工的需求和发展规律，为企业提供有效的培训方案。

2、培训方法和技巧：企业培训师需要掌握各种培训方法和技巧，如讲座、研讨会、案例分析、角色扮演、模拟演练等，以便根据不同的培训对象和目标选择合适的培训方式。

3、培训课程设计：企业培训师需要具备培训课程设计的能力，包括确定培训目标、分析培训需求、制定培训计划、设计培训内容、选择培训方法、评估培训效果等。

4、培训项目管理：企业培训师需要具备培训项目管理的能力，包括制定项目计划、组织项目实施、监控项目进度、协调项目资源、评估项目成果等。

5、培训评估与反馈：企业培训师需要具备培训评估与反馈的能力，包括设计评估工具、收集评估数据、分析评估结果、提出改进建议、跟踪培训效果等。

6、培训师的职业素养：企业培训师需要具备良好的职业道德、沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力等职业素养，以便更好地为企业服务。

企业培训师证书的要求主要包括以下几点：

1、学历要求：企业培训师证书通常要求申请人具备本科及以上学历，专业不限，但教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先。

2、工作经验：企业培训师证书通常要求申请人具备一定的工作经验，如在企业培训部门工作满2年或在培训机构工作满1年等。

3、培训经历：企业培训师证书通常要求申请人具备一定的培训经历，如参加过企业内外部培训、担任过培训讲师等。

4、培训考试成绩：企业培训师证书通常要求申请人通过培训师资格考试，考试内容涵盖企业培训师证书的各个方面。

5、培训师资格认证：企业培训师证书通常要求申请人通过国家或行业认可的培训师资格认证机构，如中国培训师协会、国际培训师协会等。

6、持续教育：企业培训师证书通常要求申请人在获得证书后，继续参加相关的培训和学习，以更新知识、提高技能，保持证书的有效性。

企业培训师证书是一种专业资格证书，它代表了持证人在企业培训领域的专业知识和技能，企业培训师证书的内容包括基本理论知识、培训方法和技巧、培训课程设计、培训项目管理、培训评估与反馈等方面，要求申请人具备相应的学历、工作经验、培训经历、考试成绩、资格认证和持续教育，通过获得企业培训师证书，可以帮助企业培训师更好地为企业提供专业的培训服务，提高员工的综合素质和工作能力，促进企业的持续发展。