你好，题主：

先为你的觉醒而点赞，因为你终于在最近了解到了自己在职场跟同事相处有距离感，

这一点非常的难得，足以说明你善于觉察和内省。

不知道你的性格特点是怎样的？也不清楚你的依恋模式是怎么样的？

接下来，凭借一点心理学的知识做一点野蛮的分析，希望可以帮助到你：

首先，你谈到跟职场的同事相处有距离感，这一个如果你所在的公司属于销售部分，

你跟同事属于竞争关系，你的距离感一点也不例外。

因为大家彼此都心知肚明，在业绩面前，残酷的竞争现实，

可能让大家都会带着很多的戒备。

其次，如果你感觉跟同事有距离感，可能跟你的防御有关，

不知道你早年的成长经历是怎样的，如果在父母的苛刻要求下成长起来，

可能骨子里的不自信让你跟他人保持的矜持的距离吧，因为这样才不至于

通过对你的评论伤害到你。

再次，当然如果幼年有过几次更换抚养者的经历或者几次寄养的经历，

可能也会影响到你的人际关系，因为早年 的依恋模式养成了你内在缺乏必要的

安全感，无法让你跟他人建立亲密的关系，时时采取小心谨慎的态度保持着警觉。

最后，涉及到资料的有限性，想更清楚的了解自己的沟通模式，

或许考虑找一个专业的咨询师，做一面镜子，通过咨询师的移情和反移情

更清楚的了解自己的依恋模式和人格特质。