晨曦如一柄利剑，划破了上海梅陇镇广场37层的寂静，随着上班的人流，8∶50整朱敏走进办公室，开始了她一天繁忙的工作。作为上海亿唐信息技术有限公司的行政总监，在人事总监尚未到位的情况下，朱敏暂时代理着人事管理工作，每天的工作内容紧凑而琐碎。

9∶10,朱敏开始做今天的第一件事:分别与各部门的业务骨干会晤。“亿唐”作为浩荡的网络公司的一员，想要出人头地，必定有赖这些业务骨干的忠心追随与全力以赴。在方兴未艾的互联网行业，专业人才灸手可热，一定公司凝聚了越多的人才，就意味着胜出的可能性越大。这就给朱敏布置了课题——作为老板与业务骨干之间的沟通桥梁，既要了解雇员的工作感受与期望，又要向雇员传达老板的意图，并为他们描绘公司的美好前景，给他们的工作加油打气。

那什么时候我们该要给自己充电呢？职场五大信号提醒你：

信号一：感觉自己的职业没意思

如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生和人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”。

如果你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先做继续深入的打算，利用充电的机会充实自己，同时提高未来发展的“含金量”。

这个统计数据可以说既是很难让人吃惊，又非常令人惊讶：尼尔森最近的一项研究表明，80%的美国人表示他们在工作中压力很大。低工资、繁重的工作、糟糕的通勤是造成这种局面的几个主要原因。

当然，工作不是生活中压力的唯一来源，你肯定明白这一点。压力来自于你的工作、你的家庭和生活中的来来往往，你的压力已经让你快要崩溃了。

《头脑领导力》一书的作者、Argonauta Strategic Alliances Consulting 的创始人及总裁Maria Gonzales对《哈佛商业评论》表示，“人们在开始工作的时候就已经充满压力了。”

一位常去参加聚会的朋友告诉记者，在ktv里，大家都说要放松放松，可是点的歌却大多是《后来》、《如果爱下去》、《广岛之恋》这类的伤感歌曲。对此，中国音乐学院副教授高天一点不感到奇怪，他对《生命时报》记者说，悲伤的歌也有调节情绪的作用。

在现在这个疲于奔命的时代，人心难免浮躁，或许我们更需要享受一下“悲伤”。“悲伤的曲调，如我们熟悉的《江河水》、《二泉映月》和《梁祝》等，它们的节奏更悠扬。”高天说，记者提到的那些流行歌曲也同样，就像潺潺流水洗涤着我们的心灵。“从这个意义上讲，浮躁的人应该多听悲伤的歌。”高天指出，太昂扬的歌曲韵律铿锵，节奏快，与浮躁的心相遇，就像锣撞上了鼓；而悲伤的歌就像笛子，在一定程度上能够化解喧天鼓声。

如果你明显感到了以下几种症状，也许就是跳槽的时机到了：

1、你的企业面临着倒闭、被收购的困境，企业的利润大幅下降，整个公司人心惶惶。

2、你与直接上司的关系紧张，水火不容。在他的压制下，你整日无所事事，时刻会有被取而代之的威胁。

3、你和企业文化，身边的同事明显不是同一类人，无法团队合作友好共处，甚至被视为“异类分子”，每天的上班成了你最大的痛苦。

4、你被“猎头”或者“朋友”相中，给予50％以上的薪酬涨幅，或者给予担当你向往已久的职位。