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我发现自己是讨好型人格,害怕冲突,该怎么办好?

你好,

开头题主就坦诚地总结了自己的人格特征,总结为“讨好型人格”。

然后把自己的行为模式,以及害怕恐惧都选择表达了出来。

“非常痛苦”是一种感受,当自己的行为模式一旦被固定下来后,人们会下意识地去选择迎合痛苦。

 

感受是最真实的。

表面和谐无法带来真诚互动的关系。

 

了解行为模式形成的底层原因,分层次地探索人生。找到生命的意义,也找到让自己舒服的关系。

 

既自我关怀,又不给自己定型。方能产生改变的化学作用。

 

那么我们是否做好准备去面对真实的自己呢?

1.       讨好型人格,有童年未被治愈的创伤,需要自己走进过去的那个场景里,摸摸自己的头,抱抱那时弱小的自己,告诉她“你没有做错。现在你长大了,不用怕了。”

2.     人与人交往时,优越感是很伤人的。如果一旦产生压制的感受,关系就失去了平等。一旦关系变成是一方臣服于一方,与世界发展的动力相悖,所以个体感受会很有冲突感。

3.     倾诉能够帮助缓解情绪。接下来的行动更加重要。

如果不发生改变,可能会产生自我怀疑。对个体的自我稳定性造成困扰。

 

一些建议:

为自己选择,选择让自己感到舒服的关系。

我记得香港旅行的一些美食点评,有读到过茶餐厅老板脾气差,但是客流量很好

这个例子,想说明

1) 迎合他人,不一定就有好的效果。哪怕是开餐厅,看上去似乎很需要迎合客人,但是不这样做,照样有好的客流量;

2) 要看到他人评价“脾气差”,这个评价背后还有些什么。老师是一个很豪气的人,不谄媚。所以被人评价脾气差,我们了解了来源,而我们也能够在体验后产生一些客观的评价,又或者说以个体的价值观,给出中肯的评价。

 

所以无论是食客还是开餐厅的老板,都会选择能够合得来的关系。

 

而朋友是可以春夏秋冬,从季节聊到心情,又从心情聊到琐事的。需要的就是【舒服】。


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