“靠谱”是很多公司在衡量员工素质时非常看重的指标之一，“靠谱职场人”常常给人脚踏实地、兢兢业业的印象。有些“90后”职场新人总让人感觉不靠谱，而这些职场新人自己也很委屈，觉得自己已经工作到“不眠不休”了，怎么还不靠谱呢？事实上，靠谱并不意味着不眠不休的工作，要想做一个“靠谱职场人”，需要学习一些“职场心理学”，接下来，就为大家介绍一下“靠谱职场人”需要掌握的三种思维方法。1.“云-雨-伞”思维法。“云-雨-伞”思维法是“职场心理学”中非常重要的一种思维方法，即“天上出现乌云，眼看就要下雨，带上伞比较好。”其中，“云”代表事实，即观察到的情况；“雨”代表推断，即根据事实做出的分析；“伞”代表结论，即综合事实与分析做出的判断。举例而言，如果公司交给自己一个“去菜市场看土豆行情”的任务，那么自己在执行该任务的时候，不仅要看市场上是否有人卖土豆、有多少人卖土豆，而且要了解土豆的质量和价格，还要带回土豆的样品并提出自己的建议。