有些时候情绪确实说来就来，在你写完这段文字后是不是好多了呢。

两个问题。一个关于烦恼。一个关于独自

不知道他人在烦恼什么，遇到问题解决问题，解决不了就摆烂就好了。这个处理方式其实蛮好多 。那么你也可以将这个模式运用在给朋友们建议的时候。如果朋友们遇到问题烦恼怎么解决，你可以出主意，至于他们照不照做可以由他们自己选择。之后你就负责摆烂就好了。

至于为什么他们要让自己这么累。

或许是每个人在意的事物不一样吧。比如很多人为了努力赚钱而奔波，摆烂的方式是能赚就赚，不能赚就休息，反正至少还是可以养活自己的。但有的人不能摆烂，他们赚钱为的不是拥有钱，而是为了治病或者还债等等，现实生活逼迫着不能摆烂，于是一直在为此事烦恼。也有的人是不喜欢摆烂，内卷的人大多自我要求极高甚至完美，所以就希望把事情做到最好，于是一直在劳碌，如果做不好就会有烦恼，为什么自己就是不能做到最好，总是可以挑出自己的毛病。

所以很多烦恼是现实，也是性格原因。是身为旁观者不能切身体会的。不是你的问题也不是你朋友们的问题。只是在事发中心时，当局者迷，走不出心里的坎而已。就像小的时候都会担心会不会考不及格，等长大了后发现，及格不及格的问题在人生大事问题面前根本不算什么。但这个想法也是要到离开那个事件氛围的时候才能多少看透吧。

你可以帮助朋友们想解决方法，不管能不能帮到他们，对你来说都是善举，我想在你的朋友心里也是感激你的，至少只有在意才会帮忙出主意，不然怎么会将他人的烦恼变成自己的来想办法解决呢。

想要一个人，享受一个人。但在一群人当中会有孤独的感觉。是因为这群人当中没有“知音”吗。和真正懂自己的人在一起，才能消除孤独感。这个“知音”可以是现实中的朋友，也可以是自己灵魂上可以有共鸣的存在，一个爱好，一个作者，一个地方其实都可以让自己拥有归属感。

对于团队合作，既然有的工作需要团队来进行，一定是有其道理的。

比如一个工作确实一个人可以完成，但是需要花费一周，但工作结果需要三天后上交，所以需要团队。

有的工作需要好中技术的配合，一个人只会其中一项技能不能完成全部工作，所以需要团队。

也有可能是，一个工作一个人三天确实可以完成，但是一家公司里这一周只有这一项工作需要做，然而没有老板喜欢员工是“闲人”于是明明单独的工作分配成了团队工作，这样感觉自己发的工资没有浪费，员工都是在干活的。

一个人也好，一群人也好。只要大家玩的开心娱乐的本质就达到了。对于解决问题，重要的解决过程还是结果呢，只要过程大家相处的好，结果完成的很好。问题得到解决就好，一个人就按照自己的步骤来，团队就好好完成自己的那一部分，在他人拖后腿的时候有耐心，在自己做事的时候尽量不拖大家的后腿。